一直被视为业界精英、天之骄子的基金经理们，今年遭受到来自各方的责难，甚至是体无完肤的批评。理由很简单，因为这些基金经理去年的业绩统统乏善可陈，几乎所有基金都陷入了净值负增长的泥沼。对此，基金经理们抱怨说，目前的基金排名方式有问题！更有甚者认为，这种简单化的、短视的基金业绩排名，是目前基金业绩全军尽墨、基金投资方式雷同、基金特色和基金经理个人风格难以形成的主要原因之一。据了解，目前几乎所有基金经理的考评和激励都是与这一基金业绩排名挂钩的。基金经理不管赚钱与否，只要排名靠前，在公司内部和对外部持有人都可以有所交代，个人的待遇和奖励也基本不会受到影响。因此，在去年那样的弱市行情下，绝大多数基金都采取了大组合极分散的投资策略，以保持股票的流动性和抗跌性，根本没有多少心思考虑是否挣钱-动机很好理解，谁都不愿意成为排名殿后的-不怕基金净值跌，只要跌得比别人少就是胜利。在这样的投资策略下，有些基金买了200只-300只股票，以致被一些市场人士讥为“大散户”。安邦分析师认为，表面看，这样的抱怨是有道理的，但稍加分析就知道，这简直一种天方夜谈的翻版：谁都清楚，按照净值排名是最基本的常识，考试是否及格是硬指标，你不及格就意味着委托你理财的人的亏损，亏损面前谁愿意考虑你是否努力和如何努力的问题？！还有，将排名与业绩挂钩不是最佳的做法，但却是最基本的做法，相信基金公司要是真能相信基金经理的能力，恐怕也不会这样做。而对一个连基本要求都不能实现的经理，如何让人相信他能实现其他更高的要求？安邦分析师相信，其实说白了这些抱怨只是反映了基金经理的负面心态，原来是高高在上，高学历、高收入，一场淡市袭来，其实专家与普通人一样，相信这就是专家们最担心的指责！