董事会制度是现代企业的一个核心，中国企业的董事会制度有很大问题，这个很多人都知道，但问题是我们究竟差在那里？国际上是如何评价一个优秀的董事会？这两个问题我们从最近《商业周刊》的评选可以得出部分结论。美国《商业周刊》每年都要搞这样的活动，他们在经过全面及深入的分析以后，在多间美国企业中，选出了表现最佳、最差及大有改善的董事局，除此之外，还有表现仍待改善及不知羞愧的董事局多个名单会被《商业周刊》列出来。首先，对于如何评价一个董事会的条件，主要是看董事局的可信程度、持股程度及出席率等等因素；如在这次排名表现最佳的董事局，包括有3M、英特尔、通用电气等美国公司。其次，董事局中具有公司管理人员人数越少越好。如该杂志指，3M 拥有九位成员的董事局内，只有一位是公司行政人员。第三，在董事局的组成中，其审计、工资待遇和人事任免的关键权力单位中，不能有公司行政管理人员。最后，责任心也很重要，如《商业周刊》指责称苹果电脑的公司创办人乔布斯只持有两股公司股份，而于早前离职的董事埃利森更没有持有公司股份，并缺席了逾25%的董事会议。